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课程顾问

岗位职责:

1.根据公司客服部提供优质意向客户,进行回访,告知学员最近的培训动态;

2.负责课程的推广,为学员设计符合其需求专业,个性化的课程体系,并促成签约;

2.跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习目标;

4.根据公司有关政策及规定,全面、准确、有针对性的指导学员学习,包括报名表的填写、报名资料的准备与整理;

5.按时完成工作计划及销售任务,维护潜在学员以及学员数据库。

任职要求:
1.年龄20到30岁,大专以上学历;非常优秀者可适当放宽要求;
2.普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力良好,善于研究及捕捉客户信息;
3.热爱教育培训行业,有极强的工作责任心和敬业精神;
4.良好的合作精神和团队协作能力,能够适应高强度的工作;并想通过学习快速提升自我能力;
5.有相关行业经验或具有电话销售经验者优先。也可接收优秀应届毕业生和无经验新人,公司安排老师引导、帮带。



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